KARİYER
Anasayfa > Kariyer
İnsan Kaynağı ihtiyacını şirketin kurum kültürüne uygun, başarı ve yenilikçilik değerleriyle bütünleşecek vizyona sahip kurumsal hedeflerle bütünleşen kişilerin mevcut açık pozisyonlarda değerlendirilmesi amacıyla ihtiyaç oldukça yapılır.
İşe Alım sürecimiz insan kaynaklarına ulaştırılan başvuruların değerlendirilmesi ile başlar.
Gelen tüm adaylar eşit şartlarda değerlendirilir ve öz geçmişler arasından ön eleme yapılır. Gelen tüm başvurular her zaman değerlendirmeye alınarak özgeçmiş veri tabanında saklanır.
Mülakata davet edilen adaylarımıza pozisyona göre yetkinlik bazlı ya da davranış odaklı görüşmeler uygulanır. Görüşmeler gerektiğinde İngilizce, kişisel ve profesyonel yetenek testleri ile desteklenir. Bu süreçte olumlu olarak değerlendirilmeyen adaylarımıza elektronik posta ile geri bildirim yapılır.